Anlässe
Der Präventionsguide Physis bietet einen Überblick über die vielfältigen (zumeist kostenlosen) Angebote der einzelnen Sozialversicherungsträger (Deutsche Rentenversicherung, Gesetzliche Krankenversicherung, Unfallversicherung, Bundesagentur für Arbeit, Integrationsfachdienst, …). Er ist besonders hilfreich, wenn Sie in Ihrer Beratungstätigkeit beispielsweise auf Folgendes stoßen:
- Unternehmer:in eine Beurteilung der physischen Belastung durchführen will
- Arbeitsbedingungen, die die körperliche Gesundheit der Beschäftigten beeinträchtigen können
- Erhöhte AU-Zahlen
- Unternehmer:innen, die von körperlich schwerer Arbeit sprechen
- Unklarheiten zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) oder Rehabilitation
- Einstellung von Personen mit Schwerbehinderung aufgrund von körperlichen Einschränkungen
- ein Betrieb, der präventiv körperliche Gesundheit fördern möchte
Zielgruppe des Präventionsguides Physis sind Berater:innen und Lots:innen für Betriebe, wie:
- Präventionsberater:innen der Sozialversicherungsträger
- Rehabilitationsberater:innen
- Berater:innen im Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit und des Integrationsfachdiensts
- Berater:innen des Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung
- Steuerberater:innen
- Arbeitsmediziner:innen und Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Sifa)
- Weitere Berater:innen
Für die genannten Anlässe stehen vielfältige Angebote zu Beratung, Unterstützung, Qualifizierung und Informationen der verschiedenen Sozialversicherungsträger zur Verfügung:
- Betrieblicher Arbeitsschutz
- Körperlich fit bleiben
- Rehabilitation
- Betriebliche Wiedereingliederung
- Integration in den Arbeitsmarkt
Durch die Integration der Angebote in die Betriebe werden dort bessere Rahmenbedingungen zum Erhalt der physischen Gesundheit und für eine nachhaltige betriebliche Gesundheitsförderung geschaffen. Sowohl die Gesundheitsförderung und der Arbeitsschutz soll in kleinen und mittelständischen Unternehmen gestärkt werden sowie die Gesundheitskompetenz der Beschäftigten. Es soll ein Verständnis für den Umgang mit den Angeboten zu Rehabilitation, Betrieblicher Wiedereingliederung und Integration in den Arbeitsmarkt geschaffen werden.
Kontinuierliche Aktualisierung
