FAQ
Häufig gestellte Fragen
Nach welchen Kriterien wurden die Angebote des PGPhys zusammengestellt?
Als Ausgangspunkt für die Zusammenstellung der Präventionsangebote wurden die Ausführungen der in diesem Zusammenhang relevanten Sozialgesetzbücher herangezogen. Sie können von allen Beschäftigten und Betrieben in Deutschland in Anspruch genommen werden. Die Präventionsangebote sind (überwiegend) kostenfrei und werden von den Sozialversicherungsträgern und anderen Akteuren im Bereich körperlicher Gesundheit in Deutschland angeboten.
Was ist der Unterschied zwischen „Informationen“, „Beratung und Unterstützung“, und „Kursangebote“?
Unter „Informationen“ werden allgemeine Informationen, Verweise auf Veröffentlichungen, Broschüren, Fachsuchportale und Online-Tools zum jeweiligen Thema angeboten. Wenn Sie fachkompetente Beratung zur psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz oder professionelle Unterstützung von Sozialversicherungsträgern/anderen sozialen Akteuren benötigen, finden Sie diese unter „Beratung und Unterstützung“. Unter „Kursangebote“ sind konkrete Qualifizierungen, Seminare und Workshops bzw. darauf spezialisierte Suchfunktionen aufgelistet.
Warum die Kategorien „Betrieblicher Arbeitsschutz“, „Körperlich fit bleiben“, „Rehabilitation“, „Betriebliche Wiedereingliederung“ und „Integration in den Arbeitsmarkt“?
Diese Kategorien sollen das gesamte Spektrum der körperlichen Gesundheit abdecken: Von der Förderung des gesundheitlichen Wohlbefindens am Arbeitsplatz über die Rehabilitation bis hin zur erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt.
Welche Angebote finde ich in der Kategorie „Betrieblicher Arbeitsschutz“?
Hier finden sich Angebote zur Verbesserung physischen Belastung am Arbeitsplatz, wie die Beurteilung der Arbeitsbedingungen oder die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung.
Welche Angebote finde ich in der Kategorie „Körperlich fit bleiben“?
In dieser Kategorie werden Angebote zur frühzeitigen Stärkung der körperlichen Gesundheit von Beschäftigten aufgeführt, zum Beispiel zu Bewegung und Förderung der Gesundheitskompetenz.
Welche Angebote finde ich in der Kategorie „Rehabilitation“?
Für Betriebe werden Informationen und Beratungsangebote zur medizinischen und beruflichen Rehabilitation aufgelistet, die eine Rückkehr ins Arbeitsleben nach körperlichen Erkrankungen unterstützen.
Welche Angebote finde ich in der Kategorie „Betriebliche Wiedereingliederung“?
Hier finden sich Hilfen für den schrittweisen Wiedereinstieg in die Arbeit nach längerer Erkrankung, inklusive Informationen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement für Betriebe und Beschäftigte.
Welche Angebote finde ich in der Kategorie „Integration in den Arbeitsmarkt“?
In dieser Kategorie gibt es Informationen und Beratungsangebote zur Unterstützung von Betrieben, die körperlich erkrankten Menschen einen (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben ermöglichen sollen.
Was ist das Ziel des Präventionsguide Physis?
Der Präventionsguide Physis verfolgt das Ziel, betriebliche Berater:innen und Lot:sinnen im Rahmen der Verweisberatung zu unterstützen, dass mehr Betriebe und Beschäftigte zielgerichtet, effizient und abgestimmt mit den (bereits vorhandenen) Präventionsangeboten, Rehabilitationsangeboten und Rentenleistungen erreicht werden.
Für wen ist der Präventionsguide Physis geeignet?
Der Präventionsguide Physis richtet sich in erster Linie an Berater:innen und Lots:innen für Betriebe. Er gibt Hinweise, wenn Sie in Ihrer Beratungstätigkeit auf Situationen stoßen, welche die körperliche Gesundheit betreffen (Indikator hierfür ist zum Beispiel eine Zunahme von AU-Fällen, Berichte über schwere körperliche Arbeit, ergonomische Fragen im BEM-Verfahren). Er kann auch jederzeit von anderen betrieblichen Akteuren genutzt werden
In welchen Fällen kann ich den Präventionsguide Physis einsetzen?
Immer dann, wenn es um betriebliche Prävention im Bereich körperliche Gesundheit geht.
Wie navigiere ich durch den PGPhys?
In der weißen Leiste oben haben Sie die Wahl zwischen der Startseite, auf der Sie sich einen Überblick verschaffen können, und dem Präventionsguide Physis selbst. Wenn Sie mit der Maus über diese Leiste fahren, erscheint das gesamte Spektrum der Prävention in den jeweiligen Kategorien und Unterkategorien. So können Sie beispielsweise allgemein auf „Rehabilitation“ klicken oder direkt „Beratung und Unterstützung“ zur Rehabilitation auswählen. Die entsprechenden Angebote werden dann aufgelistet und durch Anklicken öffnet sich eine genauere Beschreibung. Links zu anderen Homepages sind unterstrichen.
Wie kann ich den PGPhys im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements nutzen?
Der Ausgangspunkt ist die Beurteilung der Arbeitsbedingungen für die physische Belastung und eine etablierte betriebliche Gesundheitsförderung. Ein passendes Maßnahmenkonzept verweist gezielt auf geeignete Präventionsangebote, die Unternehmen in allen Phasen der Prävention dabei unterstützen, die körperliche Gesundheit ihrer Beschäftigten nachhaltig zu stärken. Ziel ist es, die Zusammenarbeit aller relevanten Akteure zu verbessern, Gesundheitsförderung und Gesundheitskompetenz im Betrieb auszubauen, geeignete Rahmenbedingungen unter dem Dach des BGM zu schaffen und Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliches Eingliederungsmanagement, sowie Leistungen zur Rehabilitation und zur Integration sinnvoll miteinander zu verknüpfen.
FALLBEISPIELE
Wie der Präventionsguide Physis in der Praxis eingesetzt werden kann, zeigen die folgenden Fallbeispiele (Präventionsangebote sind stets fett markiert und verlinkt).
